إدارة المحاكم تطلب تقارير عن الموظفين الرافضين للتسوية

340
0

كشف مصدر رفيع المستوى بوزارة العدل، أن قطاع إدارة المحاكم، أحال طلبات الموظفين الرافضين لتسوية الحالة الوظيفية لحصولهم على المؤهل خلال عملهم بالمحاكم، إلى رؤسائهم في العمل لإعداد تقارير عن مهام عمل كل موظف على حدة، وإرسالها للقطاع مرة أخرى لاتخاذ ما يلزم بشأنها، سواء بإبقائه على درجته بعد التسوية أو بإعادته للدرجة الوظيفية التي كان يشغلها قبل التسوية.

أضاف المصدر، أن قانون الخدمة المدنية نص على أنه يجوز تعيين العاملين الذين يحصلون على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة لشغل درجات وظيفية أعلى وفقًا لجداول التوظيف والترتيب واستثنائهم من الامتحانات اللازمة لشغل هذه الوظائف، ويمنح العامل الذي يعين درجة الوظيفة وعلاوتها أو مرتبه السابق مضافًا عليه العلاوة، وتمنح العلاوة لمن يعاد تعيينه بالمؤهل الأعلى الذي حصل عليه.

البوابة نيوز

اترك تعليق

Please enter your comment!
Please enter your name here