أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة، في حكم لها، المبادئ الأساسية التي ينبغي أن يلتزم بها العامل أو الموظف أثناء أداء عمله، تجنبًا للتعرض للمساءلة التأديبية أو الإحالة للمحكمة التأديبية. وشددت المحكمة الإدارية العليا على أن العامل يجب أن يخصص وقت العمل الرسمي لأداء واجبات وظيفته، وأن يحافظ على كرامة الوظيفة ،وفقًا للعرف العام، وأن … تابع قراءة الإدارية العليا: مشادة الموظف مع زملائه “جريمة جنائية” وإخلال بكرامة الوظيفة