أوضحت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بـ مجلس الدولة أن المشرع، بموجب نص المادة الثانية من القانون رقم 19 لسنة 2012،  قد نص على أن يكون شغل الوظائف بعد صدور هذا القانون على وظائف دائمة، وحظر التعاقد على أجور الموسميين (المؤقتة).    وأضافت الفتوى والتشريع ، حرصا من المشرع على توفيق أوضاع العمالة المؤقتة التي … تابع قراءة الفتوى والتشريع توضح شروط تعيين العامل المؤقت بوظيفة دائمة