أوضحت محكمة النقض في حكمها بالطعن رقم ٧٠٩٦ لسنة ٩٠ قضائية، الصادر بجلسة ٢٠٢١/١٠/٢٧، الحالات التي تبرر لصاحب العمل إنهاء عقد العمل بإرادته المنفردة طبقاً للحق المخول له بالمادة ١١٠ من قانون العمل المشار إليه أو اللجوء إلى المحكمة العمالية