«النقض» تجيب.. متى يحق لصاحب العمل إنهاء عقد العمل بالإرادته المنفردة أو اللجوء إلى المحكمة العمالية بتوقيع جزاء الفصل؟

أوضحت محكمة النقض في حكمها بالطعن رقم ٧٠٩٦ لسنة ٩٠ قضائية، الصادر بجلسة ٢٠٢١/١٠/٢٧، الحالات التي تبرر لصاحب العمل إنهاء عقد العمل بإرادته المنفردة طبقاً للحق المخول له بالمادة ١١٠ من قانون العمل المشار إليه أو اللجوء إلى المحكمة العمالية