قرار عاجل من «الإدارية العليا» في دعوى فصل موظف من عمله بعد إصابته بـ«كورونا»

ألغت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة اليوم السبت، القرار الصادر ضد موظف بوزارة التضامن الاجتماعي بإنهاء خدمته لانقطاعه عن العمل،

 وقضت المحكمة بإعادته للعمل بعد ثبوت انقطاعه لظروف قهرية وهي مرضه بفيروس كوفيد 19- كورونا،

 وحجزه بمستشفى العزل مما تعذر ذهابه للعمل، وانقطاعه فترة، لتعيده المحكمة إلى عمله.

وأكدت المحكمة في الحكم أن الطاعن كان يشغل وظيفة باحث أول خدمات اجتماعية بإدارة الدفاع الاجتماعي التابعة لمديرية التضامن الاجتماعى بالجيزة،

 وقد انقطع عن عمله دون إذن خلال الفترة من 4/4/2021 حتى 26/4/2021.

وإذ تقدم إلى جهة عمله بتقرير طبي صادر من مستشفى مغاغة المركزى وممهور بخاتم شعار الجمهورية، 

والذي تطمئن هذه المحكمة إلى صحة ما جاء به، بأنه كان يعانى من ارتفاع حاد في درجة حرارة الجسم نتيجة التهاب رئوى حاد،

وكحة شديدة وصعوبة في التنفس وآلام حادة في الجسم، وقد تبين بعد إجراء الفحوصات اللازمة؛

 للتأكد من إصابته بفيروس كورونا مما استدعى دخول المريض مستشفى العزل بتاريخ 2/4/2021، 

والخضوع لبروتوكول العلاج حتى اكتمال الشفاء وتم خروجه من المستشفى مع التوجيه الطبى،

 بمتابعة الحالة مع أحد أطباء الأمراض الصدرية لمدة خمسة عشر يومًا .

الإدارية العليا سبب انقطاع الموظف عن عمله عذر قهري

واعتبرت المحكمة أن إنقطاعه عن العمل خلال الفترة المشار إليها كان بسبب عذر قهرى، باعتبار أن الانقطاع في هذه الحالة خارجًا عن إرادته،

 بسبب ظروفه الصحية نتيجة إصابته بفيروس كورونا المستجد كوفيد (19) وما استتبعه من دخول مستشفى العزل،

 وبالتالي يتخلف في شأنه مناط إعمال أثر الانقطاع عن العمل المنصوص عليه في قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية .

وأكدت المحكمة أن القرار يكون صدر فيما تضمنه من إنهاء خدمة الطاعن للانقطاع عن العمل مفتقدًا لسنده القانوني السليم، الأمر الذي تقضى معه هذه المحكمة بإلغائه.

مصدر الخبر | موقع المصري اليوم