أعلنت جامعة المنصورة، عن حاجتها لشغل وظيفة أمين كلية الحقوق، ضمن مجموعة الوظائف التخصصية – للوظائف القيادية، وذلك في إطار دعم الهيكل الإداري للكلية وتعزيز كفاءة العمل المالي والإداري.
وظيفة أمين كلية الحقوق بجامعة المنصورة 2026.. الشروط والمستندات وموعد التقديم
الوظيفة تتبع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وتعد من قمة وظائف أمين كلية التابعة مباشرة لعميد الكلية، بما يعكس أهميتها في إدارة منظومة العمل داخل الكلية.
المهام والمسؤوليات الوظيفية
يتولى أمين الكلية الإشراف والمتابعة لكافة الأعمال الإدارية والمالية وفقًا للنظم واللوائح المعمول بها داخل الجامعة، ويشمل ذلك إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة التي يرأسها، وتحديد البرامج والاحتياجات التشغيلية، مع متابعة التنفيذ لضمان الالتزام بالقوانين والتعليمات.
كما يشرف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية في حدود الاعتمادات المقررة، وفقًا للقوانين واللوائح المالية، إلى جانب تنفيذ القرارات والأوامر الصادرة عن أمين الجامعة وإبلاغها إلى مختلف الوحدات، وإجراء الدراسات التي يُكلف بها لدعم تطوير الأداء الإداري.
المهارات المطلوبة لشغل الوظيفة
يشترط توافر عدد من المهارات الأساسية والفنية، أبرزها القدرة على القيادة والتوجيه والتخطيط والمتابعة، والقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار، إلى جانب مهارات التحليل والابتكار والإبداع، والقدرة العالية على الاتصال والعرض.
كما يشترط إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المرتبطة بطبيعة العمل، والمعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية، فضلًا عن الإلمام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل الإداري والمالي.
سنوات الخبرة وشروط شغل الوظيفة
يشترط لقضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول أ) بالنسبة للمتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية لا تقل عن 17 عامًا في مجال يتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري.
كما يشترط اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح، وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
المؤهل المطلوب
يشترط الحصول على مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل الإداري والمالي داخل الكلية.
المستندات المطلوبة للتقديم
يتعين على الراغبين في التقدم تقديم بيان حالة وظيفية معتمد موضحًا به البيانات الأساسية، والمؤهلات، وتقارير الكفاية لآخر ثلاث سنوات، والجزاءات، والخبرة النوعية والزمنية، والوظائف القيادية التي شغلها المتقدم، والدورات التدريبية وخطابات الشكر وأي بيانات داعمة.
كما يطلب تقديم التاريخ الوظيفي متضمنًا تقارير تقويم الأداء والإنجازات وسابقة الأعمال، إضافة إلى مقترح تطويري للوظيفة وفق النموذج المعد بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية، مع إرفاق عدد 8 أسطوانات مدمجة من المقترح.
ويجب تقديم أصل واحد و7 نسخ من المستندات، إلى جانب 8 صور شخصية حديثة مقاس 4×6، وصورتين من بطاقة الرقم القومي.
موعد وطريقة التقديم
بدأ الإعلان عن الوظيفة في 16 فبراير 2026، ويستمر التقديم حتى 17 مارس 2026.
ويتم استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية، على أن تُسلم الطلبات يدويًا بمقر الإدارة العامة لجامعة المنصورة بشارع الجمهورية – مبنى إدارة الجامعة، ولن يُلتفت إلى الطلبات المقدمة قبل أو بعد المدة المحددة أو المرسلة بالبريد.
مصدر الخبر | موقع الدستور
